ビジネスパーソンの健康づくりのためのサードプレイスを創る

高齢化社会・労働人口の減少の中では、従業員の心身の健康は、一人ひとりのパフォーマンスアップ、そして、企業の成長にとっても欠かせない。一方で、従業員の健康管理は、「本人よるセルフケア」と「会社による法令遵守対応」の枠をでない。本人・会社という労使の相対する軸ではなく、サードプレイスとして従業員本人も会社もWin-Winとなる健康づくりのプレイスを創りたい。私自身がメンタルヘルスを病んで辛い想いをしたことを繰り返さない社会にしたい。