人生100年時代や働き方改革、そしてSDGsが注目されている現在。健康的に長く働き続けるために、身体の健康だけではなく「働くこころの健康度」を高めることは必然とする課題です。国連世界幸福度ランキング2020では、日本は主観満足度（人生評価において楽しいか）が極端に低い傾向でした。我慢強く忍耐強い、自己よりも他者優先、忖度することが美学化されてきた社会から、一人ひとりが納得感あるキャリアを築ける社会へ。私たち株式会社fanfareであるキャリアコンサルタントチームが、働くこころの健康度が高いビジネスパーソンを増やす社会を実現していきます。現在、キャリアカウンセリングを受ける文化はまだ身近ではありません。就職・結婚・出産・転職・異動など人生の過渡期や分岐点だけではなく、仕事の悩みや困難は日々起こるもの。悩みは深くなるほど回復も時間を要します。だからこそ、いつでも気軽に相談できる場「社会人のためのキャリア相談室」の役割を果たしていきたい。気持ちの体力を回復し、リズムを整える時間を提供することで、働くこころの健康度が高いビジネスパーソンを増やしていきます。働くこころの健康度が高いビジネスパーソンが増えることで、生産性が高まります。また、やりがいや働きがいを感じている大人・親の姿は、未来のビジネスパーソンとなる子どもに良い影響を与えます。「働く楽しさ」を未来・次世代の子どもへバトンをつないでいく。そのために私たちキャリアコンサルタントがビジネスパーソンの伴走・併走者となり、働くこころの健康度を高める社会を実現します！