情報格差をなくし誰もが平等で信頼できる社会を目指します

夢の理由

・性別や年齢に関係なく挑戦・活躍できる環境づくり当社は「想いをカタチに」を理念に「情報格差をなくし誰もが平等で信頼できる社会」と「男女問わず働きやすい環境整備」を共に高めることを目的とし、女性の管理職の割合は57%(※)を超え、全従業員が性別や年齢関係なく挑戦・活躍できる環境のづくりを進めております。詳細//prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000016175.htmlhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000016175.html