人事が孤独にならず仲間と学びを得られる場を作りたい

夢の理由

そうした中で出会ってきた、不安と孤独を抱えて葛藤する人事の方に「学びのコミュニティ」を提供したい。そんな思いから、人事図書館の設立を目指しています。事業環境の激しい変化、技術の発達、法令の変化など、人事の対応することは多種多様です。1人・1社の人事では対応しきれない現実があります。そんな時、外部の力を借りようとしても信頼できるベンダーかどうか見極めることも難しく、情報収集のたびに多くの時間がとられてしまいます。 守秘性が高い領域で、「いま・ここ」で自分が向き合う課題に対して他者から助言を得ることも難しく、孤独感を感じている方も少なくありません。また、数多くの素晴らしい研究や理論があっても、数十年間社会や組織に実装されていない現実もあります。 このような現実に対応するには、人事としての骨太な学びを積み上げていくことと同時に、仲間の存在が欠かせないと考えています。その両方を同時に実現するのが人事図書館です。”意志ある人事”の方が集い、書籍から学んだり、コミュニティを形成したり、共に企画したり、ということができる支え合いの場づくりを目指しています。