日本のビジネスシーンを熱く楽しくする！

夢の理由

世論調査を手掛ける米ギャラップ社が2023年に世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（誰か・何かに貢献しようとする志）調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が5%しかないという結果は既知の通りです。調査対象125カ国中124位と、世界平均の23％と比較しても、大幅に低い数値となっています。もっと仕事に対して熱意をもって取り組み、仲間と共に明るい未来へ進んでいければ、働く人も、家族も、日本経済ももっと元気になるはずです。先日私たちがご支援した、ある大手メーカーのインナーブランディング（従業員向けにエンゲージメントを上げる施策）を実施した結果、なんと従業員の70%がイノベーションを起こす行動を始めました。私たちは日本企業で働く皆さまの熱意を高める支援をしており、これを積み重ねて行けば、必ず会社は変わると信じています。私たちの力はまだほんの小さな芽でしかありませんが、「私たちがブランディングを支援した企業が進化・成長し、それが積もり積もって日本経済の活性化につながる」そんな世界を作っていけたらと心から思っています。