障害のある人がそれを忘れて
しまうような職場作り

夢の理由

日本の障害者の9割以上は就職できておらず、生きがいを持って働ける環境にないため、年齢、性別、国籍、肌の色、障害の有無にかかわらず、共存できる社会になればいいなと思うからです。